当組合では、企業様に まじめで優秀な外国人技能実習生 を安心して受け入れていただけるよう、信頼できる送り出し機関を厳選 しています。
数多くの候補者の中から、厳しい選考を経て選ばれた実習生は、日本の技術を学ぶことに強い意欲を持っています。
「学びたい」「成長したい」という熱意 を持つ実習生だからこそ、企業の技術をしっかりと吸収し現場で活躍できます。

異なる文化を持つ人材が加わることで、職場の多様性が生まれ、従業員の視野が広がります。実習生の熱意や向上心が、企業の活力を高めるきっかけになることも多く、既存社員にも良い影響を与えます。また、外国人材との協働を経験することで、グローバルな事業展開にも対応しやすくなります。

技能実習制度の目的は「人材育成」です。実習生が日本の技術を習得し、成長していく過程は、企業にとっても指導力の向上やマネジメントスキルの強化につながります。さらに、実習生が帰国後に母国で日本企業とのつながりを活かすことで、海外ビジネスの架け橋となる可能性もあります。